為什麼apple比起其他相同性質的公司更有創造奇蹟的能力? (1)



為什麼apple比起其他相同性質的公司更有創造奇蹟的能力?
就讓我們從apple員工一入職就會收到的一封短信看起吧

There’s work and there’s your life’s work.  The kind of work that has your fingerprints all over it. The kind of work that you’d never compromise on. That you’d sacrifice a weekend for. You can do that kind of work at Apple. People don’t come here to play it safe.
They come here to swim in the deep end.

They want their work to add up to something.

Something big. Something that couldn’t happen anywhere else.

Welcome to Apple.

...大意是說


有些工作就只是工作,有些工作則是畢生的志業。這樣的工作,會佈滿你的指紋;這樣的工作,你會永不妥協,你會願意犧牲週末為其奮鬥,你可以在蘋果做這樣的工作,人們不是來到這裡尋求安穩。人們來到這裡是為了沉潛至深處。

人們要讓他們的工作可以被加到某件事物上。

某個重大的事物。某個不可能在其他地方發生的事物。

歡迎來到蘋果。

總結~>

蘋果CEO相信自己能夠創造奇蹟,相信透過員工不斷的努力能產生更好的商品,進而使整個人類世界更好。我想這就是蘋果比起其他同樣擁有技術、好員工的最大卻能在這之中凸顯的最大原因吧!

在內部,高層是傳道士,傳播著希望給下層,藉由總是以說明原因、理念,而下層也經由這些原因、理念去激發想像,創造出不可意思的產品。

在外部,蘋果也是傳道士,一樣傳播著自己的信念,他們相信這些產品是獨一無二且能增加個人價值與產值,所以他們不斷的傳播著WHY THEY DO IT AND WHY THY MAKE IT



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